后勤管理处职责

在院领导的领导下，负责医院后勤服务的规划、协调、监督管理职能，承担着医院风、水、电、气的正常供给，供暖、、空调的保障，通讯系统的畅通，各类物资的采购供应，基本建设项目、房屋设施、运输车辆的管理，各类设备、设施的维修等后勤保障任务。

一、工作职责

1. 负责拟定有关规章制度并组织实施与检查。
2. 负责制定本处各级岗位职责、奖金分配方案。
3. 负责制定年度工作计划，季度工作安排，完成年终工作总结。
4. 负责制定设备管理制度及安全操作、维修保养规程，建立各类巡检制度及图表。
5. 负责布置工作任务，指导、协调、督促、检查各项任务的完成。
6. 负责接待后勤保障方面的检查等工作，负责签订有关合同、协议并监督检查，向有关部门报送相关资料及报表。
7. 负责医院装修改造工程的计划、论证、组织、管理及预算的初审、工作量的核实、工程质量的验收等工作。
8. 负责对医院基建项目的可行性进行前期论证，组织编写可行性分析报告。
9. 负责医院基本建设项目的新建、改扩建工作，按照基本建设项目审批程序向有关部门办理各项审批手续。
10. 负责组织选定设计单位，并负责向设计单位提供设计所需的资料及医院要求的书面意见。根据批准的基建项目办理各种开工手续，并按《招投标法》组织招标工作。
11. 负责对基建项目进行全过程的管理，并办理有关竣工、移交手续。
12. 负责编制基本建设项目竣工档案，报送档案馆，并负责基建档案的日常管理工作。
13. 负责医院的房地产购置、产权证照的申办及房地产的日常管理。
14. 负责对医院所属房屋定期普查，登记、建帐，制定房屋修缮计划并组织实施。
15. 协助有关部门做好医疗、行政用房的调整、分配工作，负责医院集体宿舍用房的分配、调整及日常管理。
16. 负责拟订医院住房改革及调整方案和实施细则，负责公有住房的出售、住房公积金的管理、职工住房档案的住房补贴的计算及审核等工作。
17. 负责医院动力保障系统的安全运行、维修和管理。
18. 负责医院供电、给排水、供气、医用气体及负压、通风、空调、热力、采暖，消防、喷淋、风机排烟系统的正常运行与维修。
19. 负责操作、维修人员的培训考核。
20. 负责拟订动力设备年度更新和维修计划，负责动力设备的选型、购置、安装、验收、维修、调剂、报废以及图纸资料档案管理等工作。
21. 负责医院的能源管理，监测医院能源消耗情况；负责与供电、供水、供热、供气等单位的联系、协调；制定医院节能措施。
22. 负责医院用电、交通、特种设备、安全管理。
23. 负责定期对医院的供电设备、线路进行安全检查，及时解决供电安全隐患。
24. 负责医院交通安全委员会的日常工作，对专职司机进行交通安全教育。
25. 负责医院特种设备管理委员会的日常工作，对压力容器、压力管道、电梯、车辆等特种设备实行有效管理。
26. 负责后勤保障系统的安全生产管理、教育、考核、特殊工种证照年审的办理。
27. 负责医院动力设备、车辆、通讯设备、家具、各类电器装备等固定资产的管理工作；建立各种设备分类台帐、设备卡片，定期进行核对和有效管理；拟订所管固定资产的年度购置、更新计划；办理固定资产的登记、建帐、调出、报废等手续。
28. 负责医院各类物资的采购供应工作。
29. 负责组织各类工程、设备、物资的招标采购工作，办理相关手续。
30. 负责被服、家具、办公用品、医疗表格、日用杂品、各类电器设备、五金电料、水暖配件、建筑材料、燃料及非医用低值易耗品的采购、验收、入库、保管、发放工作。
31. 负责物资登记入帐、出帐，向财务部门、领用部门、经济核算部门提供进出库清单及信息数据。
32. 负责派出车辆，对司机进行职业道德教育和交通安全教育，对交通违章和事故提出处理意见。
33. 负责按月计算核算科室用水、用电、用气、空调采暖等能源费用及各类物资的领用费用。
34. 负责及时校核修正各单位使用房屋面积。
35. 负责医院爱卫会的日常工作，拟订医院的绿化、美化、环境卫生的整体规划并监督、检查。
36. 负责对医疗废弃物的收集处理、医院污水处理排放的监督、管理工作。
37. 负责对门前三包、灭四害、环境卫生工作的承包单位进行管理、监督，并检查执行情况。
38. 负责三河、北戴河等医院房地产、设备、设施等固定资产的管理和监督工作。
39. 完成院领导交办的其它工作。

二、工作要求

1. 认真贯彻、执行国家有关法规、政策和规定，清正廉洁，努力工作。
2. 树立为保健和临床一线服务的思想，做好两个服务。实现保障有力的目标。
3. 坚持两周处务会议制度，各科报告工作完成情况，提出需要协调、解决的问题及工作安排。
4. 每年5月进行一次全处范围内的安全生产教育和考试，使每名员工都重视安全工作。
5. 每年12月编制完成下年度资金预算计划，力争做到合理安排，使医院后勤保障装备和硬件环境不断适应医院的发展。
6. 每年2月完成单位计划用水指标的编制，及时向市节水办申请报批工作。
7. 每年6月完成职工住房公积金的计算报表工作。
8. 每年11月完成无房及住房未达标职工住房补贴的计算发放工作。
9. 每月5日前完成成本核算各项数据的统计报表工作。
10. 每年按工作计划完成基本建设项目的施工工作。
11. 每年6月完成医院房产的普查工作，制定、完成房屋修缮计划，保证医院建筑的使用安全。
12. 每年5月完成对医院供电系统的安全检查和清扫检修，确保医院电力系统的安全运行。
13. 每年5月25日前完成中央空调系统的检修和准备，6月开始全院中央空调系统的供给，保证夏季中央空调系统的正常运行。
14. 每年10月完成次年的动力设备大、中修计划，落实资金项目申报。
15. 每年9月30日前完成全院供暖系统的检修和准备，10月20日开始全院供暖，保证供暖期的正常运行。
16. 每年按期完成对压力容器、电梯、车辆等特种设备的定期维修、年检申报和取证工作，保证设备的安全运行。
17. 每年5月对交换机进行清扫、检修、测试，确保医院通讯系统畅通。
18. 根据医院物资采购有关规定，按程序召开各级物资招标采购会，坚持公开、公平、公正的原则，清正廉洁，维护医院利益。
19. 两年对固定资产进行一次清理核查，基本做到帐物相符。
20. 每年组织五次以上的全院卫生、绿化、院容、院貌的检查、评估，督促环境卫生整体规划的实施。
21. 每月对专职司机进行一次安全教育，严格遵守交通法规，确保行车安全。
22. 加强设备、设施的维护检修，每年进行两次以上科室调查，及时发现难点，解决实际问题。
23. 每季度对医院能源消耗情况进行分析，及时发现异常，采取措施做好节能工作。
24. 每年进行四次业务技术学习和考核，提高管理人员的综合业务素质。
25. 加强施工现场监督管理，精心组织，统筹规划，确保医院各项工程的质量和安全。